为营造百日冲刺、奋勇争先的浓厚氛围，深入推进年底各项工作落地落实，9月26日，枣庄市水利开发有限公司召开专题会议，学习贯彻集团公司“年度倍增 百日冲刺”活动动员大会精神。会议由总经理岳磊主持，公司干部职工参加会议。

会议首先宣读了《集团公司“年度倍增 百日冲刺”活动实施方案》，传达了集团公司“年度倍增 百日冲刺”活动动员大会精神，与会干部职工围绕刘泉总经理讲话提及的三个方面开展交流发言。

会议指出，“年度倍增 百日冲刺”活动是深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的有力抓手，是贯彻落实“强工兴产、工业倍增”战略的重要部署，是高质高效快速推进重点项目建设、高起点谋划明年接续发展的关键举措，公司全体干部职工要认真学习会议精神，切实将精气神凝聚到完成全年目标任务上来，立足岗位实际将工作干好、办妥、落实。

会议强调，要对照会议精神深刻剖析公司发展形势，对存在的现实问题要深入剖析根源，制定整改措施，明确整改时限，对公司发展有利条件，要充分利用、扬长避短，切实做到强根基、补短板、谋发展，全力确保年底各项工作顺利推进、取得实效。

会议要求，公司上下要深入学习刘泉总经理讲话精神，在全力攻坚年度目标上下功夫，切实以主题教育为引领，围绕集团下发的年度目标任务，倒排工作计划，形成工作清单，狠抓风险管控和质量安全排查治理，确保现场施工有序推进；在全面整治纪律作风上下功夫，紧盯重大节点、重点领域、重要岗位、关键环节，着力整治作风问题，把纠“四风”树新风与推进清廉企业建设相结合，与集团开展作风建设行动相贯通，督促公司全体干部职工强纪律、严作风、提干劲；在强化人才队伍建设上下功夫，要针对干部基层经验、业务能力、管理能力等方面加强培训，开展“干部能力培训班”增强专业本领、提升能力素养；在健全完善制度规范上下功夫，全面修订公司各部室制度，针对不同情况对制度进行保留、放弃、修补、增加，构建适应水利公司发展的制度体系和管理机制，确保公司持续稳定健康发展。

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