创新发展  砥砺前行

——记先进集体枣庄市水利开发有限公司

先进集体要有听党指挥、能打胜仗的能力。

先进集体要有担当作为、真抓实干的作风。

先进集体要有人才济济、管理有序的状态。

枣庄市水利开发有限公司就是一支这样的队伍，2021年以来，在集团党委的坚强领导下，公司上下围绕集团发展战略，发挥自身独特优势，咬定青山不放松，脚踏实地加油干，在业务发展上实现了一系列新突破，取得了一系列新业绩，被评为2021年度“先进集体”荣誉称号。

加强党建引领，发扬国金精神。党建也是生产力，党建也是竞争力。国有企业的高质量发展离不开党的坚强领导。多年来，水利开发有限公司始终把党建工作放在第一位，引领广大职工听党话、感党恩、跟党走。2021年，公司把庆祝建党100周年与开展党史学习教育相结合，先后开展多项党建特色工作，广大职工积极参与，通过自编自导自演的方式，成功拍摄了“我和我的支部”、“党的百岁生日”、“入党故事”、“聚焦十九届六中全会，我们在行动”等4部党建微视频，让党旗在企业发展中高高飘扬，支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用得到了充分发挥。

聚焦职责主业，书写国金担当。面对新冠疫情的反复肆虐，市内水利建设规模萎缩的巨大挑战，国家环保限产持续发力，钢筋、水泥等原材料价格大幅上涨等众多叠加不利因素，公司上下没有畏缩不前，而是坚持心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，千方百计克服困难，多措并举寻求突破，在深耕巩固现有市场、精耕细作已有项目的同时，积极贯彻集团“走出去”战略部署，大力拓展域外市场，先后成立菏泽、江西、济宁分公司，全力打造内外双驱引擎，实现了市场开拓和项目建设的逆势上扬，实现了营业收入翻一番的跨越发展。

坚持科学管理，塑造国金品牌。管理出效益，管理促发展。公司坚持把企业利益放在第一位，在安全生产抓重点、重点抓，广大员工自觉遵守公司各项管理制度，牢固树立安全意识，全面保持了安全事故“零发生”记录。同时，公司管理层经过充分讨论研究，对公司管理制度进行查缺补漏，紧贴公司实际，立改废并举，建立起了行之有效的公司现代化制度体系，为公司高质量发展塑造了管理效能。

强化人才保障，汇聚国金力量。事业在兴，关键在人。企业的竞争归根结底是人才的竞争，公司积极响应人才战略，建立健全人才激励、薪酬、绩效考核等制度，不断加大人才资源培训，激化现有人才、吸引外来人才，优化人才结构，广大员工坚持在干中学、在学中干，能力素质取得了明显提升，为公司高质量发展提供了智力支持。

新的一年，水利开发有限公司广大员工，将以荣誉为新的起点，进一步振奋精神，锚定战略目标，坚定发展信心，锐意改革创新，以舍我其谁的气概和奋发有为的状态，为加快建设现代水利企业贡献新的力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

• 绿叶无言助花红
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